5%

Ada apa dengan “5%”? Apakah ada sesuatu yang spesial darinya?

Bermula dari scroll fesnuk. Saya menemukan bacaan menarik yang membuat saya merenung seketika. Hal ini erat kaitannya dengan kejadian yang sangat relevan dengan situasi saat ini, yaitu kondisi lapangan pekerjaan domestik yang sangat memprihatinkan.

Utas yang saya baca di Facebook tadi menyorot fenomena boomingnya tenaga kerja lokal yang melirik kesempatan bekerja di luar negeri. Namun, tingginya ambisi tersebut ternyata tidak diimbangi dengan effort yang nyata. Si penulis menyebut bahwa dari semua orang yang berkeinginan bekerja di luar negeri, hanya 5% yang benar-benar done the efforts untuk bisa layak mendapat kesempatan itu.

Untuk menjadi bagian dari 5% tadi, kita harus memiliki mindset “consistency with no excuse”. Misalnya, kita ingin konsisten lari pagi setiap akhir pekan, sudah berjalan sekitar 4 minggu, tapi di minggu ke-5 kita bangun kesiangan dan akhirnya tidak berlari di minggu itu. Respon normal kita biasanya “Ah, bolong sesekali gapapa kali”, tapi justru respon tersebut yang membuat diri kita akan kehilangan asa untuk konsisten. Kita harus membayarnya, entah dengan lari sore atau dengan apapun itu sehingga tidak ada ruang untuk excuse. Kedisiplinan seperti ini menjaga asa kita untuk tetap konsisten.

Saya jadi merenung, mungkin kegagalan saya selama ini karena effort saya masih kalah jauh dari golongan 5% tadi. Ini juga menjadi pukulan bagi saya bahwa di luar sana banyak orang yang berusaha lebih keras, mengorbankan materi dan waktu lebih banyak, di saat saya rebahan dan scroll fesnuk, berpikir seakan effort saya sudah cukup dan layak untuk diapresiasi. Such a naive person.